一晃半个多月没写啥东西了。确切的说是 N 久没正二八经写几句话了。也不知道一天天都在忙些啥。今天心血来潮写点，也告诉大家一声我最近的状况。
一、失业篇
随着金融危机对国内企业的影响，裁员、减薪等等词汇出现的频率明显高于往年。而我作为一个生活在社会接近底层的打工仔来说。不可避免的被逼参与了一下裁员活动。这不，联通和网通合并了。联通原有的职工，基本上都是在籍职工。裁员也轮不到人家。而网通却有大量的临时职工。因此，想减员增效，不可避免的要拿这些人员开刀。我很荣幸，作为这场战争的一撮炮灰。
裁员，你就痛快点。顿刀子割肉，更疼。人家（原）网通不介。对外可不能宣称是裁员了，这多不和谐。但人又不能留下那么多。咋办呢？经过各种领导拍着大脑门子，想出来个馊主意。把一些部门外包出去吧。风险由个人公司去承担，人员关系也给踢出去。这样，大家都没失业，网通又减轻负担了，一举两得。至于人员的待遇，低就低点吧。
说到这，可能各位会合计了。人家网通这么做，不是为你们这些临时工着想吗？怕你们丢饭碗，给找个公司接洽，这不是挺好吗？这样都挨骂，还是不是人了？
妥，接下来我还要说。
我们也知道经济危机对企业的影响有多大，裁员是必然的，尤其是临时工，首当其冲就应该被裁掉。这是正理……可是不能为了面子工程，把我们踢到别的公司吧？再一个，以前签署的合同，如果个人自愿离职，那么就直接闪人了。如果公司裁员辞退。那是需要发放一定补偿的啊。可现在这个补偿在哪呢？
当初和我们说好，签署自动离职以后，网通会让那个私营公司接纳我们。而且还给我们发放三个月工资。如果不签署，那网通就直接给三个月工资。但是前提是不可以在去那家公司。起初我们部门的 10 个人，决定一起拒绝签署自动离职协议。让网通没人给仨月工资然后闪人。可是……但可是……上层领导来了，经过各种游说，让我们签了那个玩意。这下，网通负担少了不少。但那三个月工资呢？后来才听说，如果签署了，发放的那三个月工资，是那个私人公司给发，网通把我们踢出来，还不用拿遣散费。多合适的买卖。怪不得当初逼着我们签自动离职协议。
这些还都好说了。后来网通还说，可以保证在新公司三个月之内，不会被裁员。三个月以后，由新公司决定这些人的去或者留。哈哈～狐狸尾巴露出来了。这个公司也是艰苦过冬时期，怎么可能留下这么一帮人？再次被裁员是必然的。而再次裁员的名义，就不是裁员了。而是这三个月在新公司的试用期满，该人员不适合在该公司工作。名正言顺的、省钱省力的弄掉你。
现在大家觉得我说数落网通还有啥错误的地方的没？
反正事已之此。静观其变……
二、婚礼篇
最近正在完善婚房的各种地方。没想到装修以后的小活，比装修本身还麻烦。不过这些东西估计也就是结婚之前能看到吧。结婚以后，估计没有几个人会继续去完善了。所以，趁着结婚前，把该弄的尽量都弄了。
三、购物篇
最近买了款手机，Nokia E71。欧水的货。速度和使用的舒适感都非常不错。到手之后经过我一顿鼓捣，现在基本上也琢磨明白了个八九不离十。前几天还买了个无线路由器，LINKSYS WRT54GP2A-AT。这款产品是 LINKSYSY 与 AT&T 合作开发的。仿佛到现在还没有可以刷机的资料。测试了一天，基本上没啥问题。主要是给婚房用的。以后在家可以到处溜达了！还买了个蓝牙的适配器，平时就不用带着手机数据线来回跑了。
差不多就这么些，零零碎碎说了一堆，算是最近的总结。各位可以忽略本文的存在。哈哈～
我们也差不多，那个新劳动法要强制执行的时候才开始给我们买保险，而且还得签订什么放弃已经工作那几年的追偿才和我们签用工合同。后面其他部门的临时工去闹了才给补了以前几年的保险。现在就每个月6、7百的工资，同工同酬就更别提了，去年的年终奖普通正式工是我们的10倍。我们没被裁掉估计也是新劳动法管着（好像裁多少人以上得上报哪儿批准才行，好像自动离职的新劳动法里面规定也是有补偿的）。至于失业我到不怎么担心你，因为你本来就很厉害，现在又有了一个让你更强的人在身边应该什么问题都可以找到解决方法的^_^。
呵呵，虽然在心里祝福你们很多次了，这次还是冒个泡吧哈哈，恭喜恭喜恭喜恭喜～～～～～～～～～呀，希望你们能够爱对方的优点、缺点和家人然后幸福健康的白头偕老噢。婚纱照很漂亮，就是你怎么还是那么瘦呀呵呵，不过估计结婚以后就会发福了哈哈。顺便告诉你我去年12月也昏鸟，嘻嘻。
哇～～～ N 年没你的动静了。能看到你冒泡也太难的了。算算差不多 10 多年前的网友了吧？哈哈哈～～～
现在赶上金融危机，想找好工作还是甭想了。有个工作就比没有强了。忍吧……你现在干哪行啊？网页还做不？呵呵。
婚纱照看到啦？自我感觉良好。哈哈～臭屁一下。有时间让俺瞧瞧你的婚纱照哈！一直没你消息，居然已经昏鸟～嘎嘎～
所谓机遇挑战并存啊，时代更替的影响。
最大的愿望就是不用工作。
快结婚了？多么快乐的一件事情啊，我祝你幸福!
蜜月归来快半个月了。这下终于放松了好多。